新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）完善對離職或者退休黨員干部違規(guī)從業(yè)以及利用原職權或者職務影響違規(guī)謀利行為的處分規(guī)定。其中，第一百零五條不僅增加了兩處“與原工作業(yè)務直接相關”的表述，對離職退休后禁止從業(yè)的范圍進一步予以明確，而且擴大了本條適用主體的范圍，由原來的“黨員領導干部”擴展到全體黨員，體現(xiàn)抓“關鍵少數(shù)”和管絕大多數(shù)相統(tǒng)一。第一百零六條為新增條款，對黨員離崗后違規(guī)為他人謀利行為作出處分規(guī)定，進一步強調了黨員干部不能因退休而降低廉潔標準。

準確認定離職或者退休黨員干部違規(guī)從業(yè)，應注意以下幾點。

一是離職退休干部的從業(yè)行為是否構成違紀，應以“違反有關規(guī)定”為前提。相關黨內法規(guī)和法律法規(guī)對黨員干部離職退休后的從業(yè)行為有明確規(guī)定。比如《中華人民共和國公務員法》中規(guī)定，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職3年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職?！蛾P于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》規(guī)定，黨政領導干部辭去公職或者退（離）休后3年內，不得從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。這些規(guī)定都為黨員干部離職退休后從業(yè)行為劃出了底線，是認定是否違規(guī)的重要依據(jù)。

二是準確把握“原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務”和“原工作業(yè)務”的范圍。根據(jù)《關于規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為的意見》等規(guī)定，“原任職務”或“原工作業(yè)務”一般應包括辭去公職前3年內擔任過的職務或從事過的工作業(yè)務。結合近年來查辦的相關案件，考慮到黨員干部崗位調整、職務晉升的過程具有承接性和連續(xù)性，對其因原任職務或原工作業(yè)務產生的影響不宜“一刀切”以時間段割裂來看，應作為一個前后連貫的整體來認定，我們認為可擴大到其所曾擔任過的全部公職或工作業(yè)務范圍。同時，離職退休干部的任職企業(yè)或所從事的營利活動，應與原職務管轄業(yè)務或原工作業(yè)務具有直接相關性，并結合實際情況予以認定。如，某地某事業(yè)單位工程咨詢院財務科長，自參加工作以來一直在該院財務科各崗位從事相關工作。該干部退休3年后，經(jīng)向原單位人事科報備，受聘到該市某律師事務所負責財務審計工作，任職后的次年，該律師事務所成為市工程咨詢院的法律顧問單位。此案中，該干部退休后到以法律服務為主要業(yè)務的律師事務所兼職，看似與原單位和原工作業(yè)務無關，但從現(xiàn)實情況考慮，該干部曾擔任該院財務科長，其受聘該律師事務所與該院打交道，存在干擾正常市場經(jīng)濟競爭秩序的可能，從防止利益沖突的角度，對此類從業(yè)行為應認定為“直接相關”并予以禁止。實踐中，要結合各系統(tǒng)、各單位制定的限制清單，從防范廉政風險和維護正常市場經(jīng)濟秩序角度去把握認定。

三是準確把握政策策略，甄別合理勞務取酬行為與違規(guī)從業(yè)行為的界限。關鍵看離職退休黨員干部勞務行為是否違反有關規(guī)定，是否將原職務、職權影響或工作業(yè)務作為其謀利的資本，重點收集審查與原任職務工作關聯(lián)性、從業(yè)審批程序合規(guī)性、實際收益與勞務付出對等性等方面的證據(jù)。如，某領導干部退休后通過個人走訪群眾、多方查找資料撰寫小說予以出版并獲取稿酬，未違反正常市場經(jīng)濟競爭秩序，也未影響原任職務的廉潔性，則屬于正常的勞務取酬行為。此外，在處理違規(guī)從業(yè)行為時，應綜合考慮黨員干部的認錯態(tài)度、糾正情況、利益收繳等具體情節(jié)，做到罰當其錯。比如，某黨員領導干部退休后因違規(guī)從業(yè)被組織核查，經(jīng)思想政治教育，其深刻認識到自己的錯誤并主動上交全部違紀所得，還主動申請在黨員大會上以身說法，用自己的錯誤教育警示身邊人。鑒于其違紀情節(jié)較輕，經(jīng)綜合考量對該領導干部適用“第一種形態(tài)”予以處理，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

準確認定離職或者退休黨員干部違規(guī)謀利問題應注意以下幾點。

一是準確把握“原職權或職務上的影響”?！奥殭唷敝饕侵冈鴵温殑丈现鞴?、負責、承辦某項公共事務的權力，也包括利用原職務上有隸屬、制約關系的其他人員的職權。具體案件中，要結合黨員干部原任職務職責范圍、所在單位職能和實踐慣例等方面進行實質性判斷?！奥殑丈系挠绊憽敝饕侵鸽x職退休干部利用了本人曾擔任職務職權或地位產生的影響和一定的工作聯(lián)系，實踐中主要體現(xiàn)在曾經(jīng)的工作聯(lián)系、協(xié)作關系上。比如某市民政局原局長李某向市海洋漁業(yè)局局長趙某打招呼，請趙某為李某兒子實際控制公司的某海洋漁業(yè)補貼項目提供幫助。李某與趙某之間不存在職務上的制約關系，趙某是基于曾與李某的日常工作聯(lián)系、協(xié)作關系而提供幫助，屬于利用原職務上的影響。

二是注意把握為親友從事經(jīng)營活動謀取利益的情形。實踐中常見的違規(guī)謀利情形有幾種類型：主動出擊型，利用原職權在曾經(jīng)的分管領域為親友謀取私利；出面站臺型，以“老領導”的身份出席各種商業(yè)活動，為親友的經(jīng)營活動“營造聲勢”；放任默許型，對親友打著自己旗號從事營利活動的行為不管不問。

三是對黨員干部離退休后為他人謀利、本人的親友收受對方財物的把握。《條例》第一百零六條第二款對該情形作出明確規(guī)定，此處以該黨員干部不知道親友收受財物為前提。如果離職退休黨員干部對親友收受請托人財物的行為知情或授意請托人將有關財物給予上述人員的，又或者為配偶、子女及其配偶或其他特定關系人以外的親友謀取利益后，同時又收受上述人員所送財物數(shù)額達到三萬元以上的，均符合“權錢交易”的行為本質，應以利用影響力受賄罪論處。

編輯 范展顥