漫畫：蔡文強 本報訊 9日下午，全通教育召開2013年度股東大會。當(dāng)日，除了全通教育董事長陳熾昌出國未能出席外，全通教育董事會、監(jiān)事會以及財務(wù)等高管團隊成員悉數(shù)亮相，高管層同時在會上，向來訪的公司股東展示了全通教育上市后的發(fā)展規(guī)劃。
■高管團隊平均年齡37歲
從“默默無聞”到資本市場上的一匹黑馬，全通教育背后的團隊一直備受關(guān)注。在當(dāng)日的見面會上，記者看到作為輕資產(chǎn)型信息服務(wù)企業(yè)，人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。和全通教育作為IT 業(yè)年輕的公司一樣，其管理團隊也散發(fā)著年輕的活力。在這個公司的8名管理團隊中，7名為70后，其董事、副總經(jīng)理汪凌則更是80后，團隊平均年齡僅37歲。
“高管團隊大部分人員，在一起接近甚至超過十年，整個團隊建立起了相互信任，無縫合作的關(guān)系?！蓖袅枵f，而公司業(yè)務(wù)團隊平均年齡只有26歲，全通上下充滿著創(chuàng)業(yè)精神和不斷開拓進取的活力。
全通教育監(jiān)事莫劍斌1997年從大學(xué)畢業(yè)后便與陳熾昌董事長共事。他說，因為全通教育，他把家安在了中山，父母家人隨后也一起來到了中山。也正是有這么一個竭誠為全通付出的團隊，全通教育才能從中山走到全國，為全國的客戶服務(wù)?！雠嘤诰€教育“生態(tài)”
全通教育作為A 股第一只教育題材股票，自成立以來，一直專注于基礎(chǔ)教育信息化領(lǐng)域，但在商業(yè)模式上積極順應(yīng)需要創(chuàng)新發(fā)展，從校園軟件系統(tǒng)集成商，到互聯(lián)網(wǎng)校園軟件服務(wù)提供商，再到教育信息服務(wù)運營商，公司積極求變，是商業(yè)模式進化的實踐者，逐漸成長為全國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域最大的教育信息服務(wù)運營商，覆蓋2500萬中小學(xué)校（幼兒園）家庭用戶。
全通教育副董事長、副總經(jīng)理萬堅軍在會上表示，隨著公司的上市，順應(yīng)對行業(yè)趨勢的前瞻，公司提出了新的發(fā)展愿景，致力于將全通教育打造成為K12（基礎(chǔ)教育）領(lǐng)域最值得信賴的在線教育服務(wù)商。
目前，在線教育被認為是全通教育未來最大的增長點。萬堅軍稱，全通教育的在線教育發(fā)展戰(zhàn)略明確，在去年已有布局，目前，公司自主的在線教育平臺已經(jīng)進入內(nèi)測階段，將于上半年正式發(fā)布，同時公司有500多名一線服務(wù)團隊，能夠深入校園開展需求調(diào)研、方案推廣、應(yīng)用培訓(xùn)的跟蹤式服務(wù)，有效推動在線教育平臺的落地應(yīng)用，全通教育將以龐大的客戶群，培養(yǎng)國內(nèi)在線教育生態(tài)。
在當(dāng)日的見面會上，全通教育董秘周衛(wèi)，回應(yīng)了投資者關(guān)于全通教育發(fā)展具有社交屬性的客戶端、廣東省營收占比過高等問題和建議。
本次股東大會經(jīng)現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票形式，審議通過了《2013年度董事會工作報告》等8項議案，通過了每10股發(fā)放1.25元紅利（含稅）、并轉(zhuǎn)增5股的分紅方案。
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